【記事作成代行vs社内ライター完全比較ガイド】ROI200%アップの選び方と活用法

記事作成代行と社内ライター、どちらを選ぶべきか悩んでいませんか？

本記事では、両者を徹底比較し、ROIを最大化するための戦略を詳しく解説します。

コスト、品質、SEO効果など、多角的な視点から記事作成代行と社内ライターのメリット・デメリットを分析。企業規模や業界別の最適な選択肢を、具体的な成功事例とともに紹介します。

専門家の見解も交えながら、あなたの企業に最適なコンテンツ戦略を見つけ出すための、決定的な情報をお届けします。

この記事で分かる事

• 記事作成代行と社内ライターの詳細なメリット・デメリット
• 両者のコスト比較と長期的な投資対効果の分析
• 企業規模や業種に応じた最適な記事作成方法の選択基準

この記事を読んで欲しい人

• コンテンツマーケティング戦略の構築に悩む中小企業の経営者
• 効率的な記事作成体制の確立を目指すマーケティング担当者
• コスト削減と品質向上の両立を図りたい企業の意思決定者

記事作成代行vs社内ライター：詳細比較

コスト面での比較

コンテンツ制作におけるコストは、多くの企業にとって重要な検討事項です。記事作成代行と社内ライターでは、コスト構造が大きく異なります。それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

記事作成代行のコスト構造

記事作成代行のコスト構造には、以下のような特徴があります。

1. 初期投資の少なさ
   • 専門的な設備や広いオフィススペースが不要
   • 採用コストや研修費用が発生しない
2. 変動費型の支出構造
   • 必要な時に必要な分だけ発注可能
   • 繁忙期と閑散期に応じて柔軟に調整可能
3. 量や質に応じた柔軟な価格設定
   • 記事の長さ、複雑さ、専門性に応じて料金が変動
   • パッケージプランやボリュームディスカウントの活用も可能

これらの特徴により、記事作成代行は特に小規模企業や、コンテンツマーケティングを始めたばかりの企業にとって魅力的な選択肢となります。初期投資を抑えつつ、必要に応じてコンテンツ生産量を調整できるからです。

社内ライターのコスト構造

一方、社内ライターを雇用する場合のコスト構造は以下のようになります。

1. 人件費（給与、福利厚生）
   • 固定費として毎月発生
   • 年間を通じて安定したコスト予測が可能
2. 教育・トレーニング費用
   • 初期研修や継続的なスキルアップのための費用
   • SEOや最新のコンテンツマーケティング手法の習得に必要な投資
3. オフィス設備や機材の負担
   • デスク、コンピュータ、ソフトウェアなどの初期投資
   • 継続的なメンテナンスや更新のコスト

社内ライターの場合、初期投資と固定費が高くなる傾向がありますが、長期的には安定したコスト構造を実現できます。

また、社内の知識やスキルが蓄積されていくため、時間とともに効率が向上し、コストパフォーマンスが改善されていく可能性があります。

品質面での比較

コンテンツの品質は、読者の満足度やSEOパフォーマンスに直結する重要な要素です。記事作成代行と社内ライター、それぞれの品質面での特徴を詳しく見ていきましょう。

記事作成代行の品質特性

記事作成代行における品質の特徴は以下の通りです。

1. 専門分野に特化したライターの起用可能性
   • 多様な業界や分野のエキスパートにアクセス可能
   • 特定のトピックに関する深い知識や経験を持つライターを選択可能
2. 多様な視点や表現の獲得
   • 複数のライターを活用することで、多角的な視点を得られる
   • 新鮮なアイデアや表現方法を取り入れやすい
3. 品質管理システムの存在
   • 多くの記事作成代行サービスでは、校正や編集のプロセスが確立されている
   • 複数の目で内容をチェックすることで、エラーの低減が期待できる

これらの特徴により、記事作成代行では多様で専門性の高いコンテンツを効率的に生産できる可能性があります。

ただし、品質の一貫性を保つためには、明確なガイドラインと綿密なコミュニケーションが不可欠です。

社内ライターの品質特性

社内ライターによる記事作成の品質特性は以下の通りです。

1. 企業文化や製品に対する深い理解
   • 社内の情報やリソースに直接アクセス可能
   • 企業のビジョンや価値観を深く理解した上でのコンテンツ制作
2. 一貫したトーンや声の維持
   • ブランドの一貫性を保ちやすい
   • 長期的な読者との関係構築に有利
3. フィードバックループの短縮
   • 社内の他部門とのコミュニケーションが容易
   • 迅速な修正や改善が可能

社内ライターの場合、企業の内部事情や製品に関する深い理解に基づいた質の高いコンテンツを作成できます。

また、時間とともにスキルと知識が蓄積されるため、長期的には品質の向上が期待できます。

柔軟性と対応力

ビジネス環境の変化や市場のニーズに迅速に対応することは、現代のコンテンツマーケティングにおいて極めて重要です。記事作成代行と社内ライター、それぞれの柔軟性と対応力について詳しく見ていきましょう。

記事作成代行の柔軟性

記事作成代行の柔軟性に関する特徴は以下の通りです。

1. 需要の変動に応じた柔軟な対応
   • 繁忙期には多くの記事を発注し、閑散期には発注を減らすなど、需要に合わせて調整可能
   • 急な記事の追加や変更にも比較的容易に対応できる
2. 多様なジャンルや形式への対応力
   • 様々な専門分野のライターを活用できるため、幅広いトピックをカバー可能
   • ブログ記事、ホワイトペーパー、プレスリリースなど、多様な形式に対応可能
3. 短期プロジェクトへの即時対応
   • 新製品のローンチや季節限定のキャンペーンなど、短期的なプロジェクトに迅速に対応可能
   • 社内リソースの制約を受けずに、必要な時に必要な量のコンテンツを生産可能

これらの特徴により、記事作成代行は市場の変化や突発的なニーズに柔軟に対応できるという利点があります。

特に、コンテンツ需要の変動が大きい企業や、多岐にわたるトピックをカバーする必要がある企業にとっては魅力的な選択肢となります。

社内ライターの柔軟性

社内ライターの柔軟性に関する特徴は以下の通りです。

1. 社内情報へのアクセスの容易さ
   • 社内の最新情報やデータにリアルタイムでアクセス可能
   • 製品開発や企業戦略の変更に即座に対応したコンテンツ制作が可能
2. 緊急対応や急な方針変更への即応性
   • 社内の意思決定プロセスを理解しているため、急な変更にも迅速に対応可能
   • 直接のコミュニケーションにより、細かな調整や修正が容易
3. 長期的なプロジェクトの一貫性維持
   • 継続的なプロジェクトや連載記事の一貫性を保ちやすい
   • 過去のコンテンツとの整合性を考慮した新規コンテンツの制作が可能

社内ライターの場合、企業内部の動きに密接に連動したコンテンツ制作が可能です。

特に、企業の核となる製品やサービスに関するコンテンツ、または長期的なブランディング戦略に基づくコンテンツ制作において、その強みを発揮します。

専門知識とスキル

コンテンツの質を決定する重要な要素の一つが、ライターの専門知識とスキルです。記事作成代行と社内ライター、それぞれの専門性について詳しく見ていきましょう。

記事作成代行の専門性

記事作成代行における専門性の特徴は以下の通りです。

1. 多様な業界や分野のエキスパートへのアクセス
   • 様々な専門分野のライターを必要に応じて起用可能
   • 特定のニッチな領域でも、その分野に精通したライターを見つけやすい
2. 最新のSEO技術や文章技法の活用
   • 多くのクライアントのニーズに応えるため、常に最新のトレンドやテクニックを学習
   • 様々な業界の事例や成功パターンを知っているため、効果的な記事作成が可能
3. 広範なリサーチ能力
   • 多様なトピックに対応するため、効率的なリサーチスキルを持っていることが多い
   • 複数の信頼できる情報源を活用し、幅広い視点からコンテンツを作成可能

これらの特徴により、記事作成代行では幅広いトピックに対応しつつ、各分野で専門性の高いコンテンツを提供できる可能性があります。

特に、多岐にわたる製品やサービスを扱う企業、または専門的なトピックを定期的に扱う必要がある企業にとっては有利な選択肢となります。

社内ライターの専門性

社内ライターの専門性に関する特徴は以下の通りです。

1. 自社製品やサービスに関する深い知識
   • 日々の業務を通じて、製品やサービスの詳細を熟知
   • 顧客の声や内部の開発プロセスなど、外部からは得難い情報にアクセス可能
2. 社内リソースや専門家へのアクセス
   • 製品開発者やサービス提供者との直接的なコミュニケーションが可能
   • 社内の各部門の専門家からの情報やインプットを容易に得られる
3. 時間をかけたスキル向上と専門性の蓄積
   • 特定の分野や製品ラインに関する知識を長期的に蓄積可能
   • 企業の歴史や過去の事例を踏まえた、深みのあるコンテンツ制作が可能

社内ライターの場合、自社の製品やサービスに関する専門性が非常に高くなります。特に、技術的に複雑な製品や、独自のサービスモデルを持つ企業にとっては、この深い専門知識が大きな強みとなります。

SEO対策相談所からのアドバイス

SEO対策相談所では、記事作成代行と社内ライターの選択に関する相談を多く受けています。私たちの経験から、以下のようなアドバイスを提供しています。

1. 企業規模と予算に応じた選択: 中小企業の場合、初期段階では記事作成代行を利用し、徐々に社内ライターを育成するハイブリッドモデルが効果的です。これにより、コストを抑えつつ、段階的に内部の専門性を構築することができます。
2. コンテンツの種類による使い分け: 商品紹介や技術的な内容は社内ライター、トレンド記事や一般的な情報は記事作成代行というように、内容に応じて適切に使い分けることをおすすめします。これにより、それぞれの強みを最大限に活かすことができます。
3. 長期的な戦略の重要性: どちらを選択する場合も、長期的なコンテンツ戦略に基づいた決定が重要です。SEO対策相談所では、お客様の事業目標に合わせた最適な選択をサポートしています。単なるコスト削減ではなく、ブランド構築やリード獲得といった長期的な目標を見据えた戦略立案が必要です。
4. 品質管理プロセスの確立: 記事作成代行を利用する場合でも、社内ライターを雇用する場合でも、明確な品質基準とチェックプロセスを確立することが重要です。これにより、一貫した品質のコンテンツを提供し続けることができます。
5. 定期的な評価とフィードバック: 選択したアプローチが効果的かどうかを定期的に評価し、必要に応じて戦略を調整することをお勧めします。KPIの設定と定期的な分析により、継続的な改善が可能となります。

記事作成代行と社内ライターの選択でお悩みの方は、ぜひSEO対策相談所にご相談ください。

豊富な経験と専門知識を活かし、あなたの企業に最適なソリューションを提案いたします。

ケーススタディ：D社の成功事例

D社（従業員50名の中堅IT企業）は、記事作成代行と社内ライターを効果的に併用することで、コンテンツマーケティングの成果を大きく向上させました。

背景

• コンテンツ制作のペースが遅く、競合他社に後れを取っていた
• 技術的な内容の記事は品質にばらつきがあった
• マーケティング予算の制約があった

戦略

1. 技術記事：2名の社内ライターを育成
   • 製品開発チームと密接に連携し、技術的な正確性を確保
   • 週1回のトレーニングセッションを実施し、ライティングスキルを向上
2. 一般的な業界動向や活用事例：記事作成代行を利用
   • 月20本の記事を外部ライターに依頼
   • 明確なブランドガイドラインを提供し、一貫性を確保
3. 編集とSEO最適化：外部専門家に依頼
   • すべての記事を専門の編集者がチェック
   • SEOの専門家が最終的な最適化を実施

結果

• コンテンツ制作量が月間10本から30本に増加
• 技術記事の品質が向上し、顧客からの信頼性が増加
• オーガニック検索流入が6ヶ月で150%増加
• リード獲得数が前年比で80%増加

D社の成功は、記事作成代行と社内ライターの強みを最大限に活かした戦略的な組み合わせによるものです。この事例は、企業規模や目的に応じて柔軟にアプローチを選択することの重要性を示しています。

SEO対策用語集

この記事に関連するSEO対策用語をいくつか紹介します。

1. コンテンツマーケティング： 顧客にとって価値のある情報を提供することで、信頼関係を構築し、最終的に商品やサービスの購入につなげるマーケティング手法。記事作成はこの重要な一部となります。
2. キーワード戦略： ターゲットとなる検索キーワードを選定し、それらを効果的に記事に組み込むことでSEO効果を高める戦略。記事作成代行と社内ライター、どちらを選んでも重要な要素です。
3. エバーグリーンコンテンツ： 時間が経過しても価値が変わらない、長期的に有用な情報を提供する記事のこと。社内ライターが得意とする分野ですが、適切なガイドラインがあれば記事作成代行でも作成可能です。
4. コンバージョン率： Webサイトの訪問者が、目的の行動（商品購入、資料請求など）を起こす割合。質の高い記事は、このコンバージョン率の向上に寄与します。
5. バックリンク： 他のWebサイトから自社サイトへのリンクのこと。質の高いバックリンクはSEO効果を高める。専門性の高い記事を作成することで、自然なバックリンクを獲得しやすくなります。

これらの用語は、記事作成代行や社内ライターを活用する際の重要な指標や概念となります。各用語の詳細については、別途記事を用意していますので、そちらもご参照ください。

記事作成代行Q&A

Q1: 記事作成代行を利用する際、品質管理はどのように行えばよいでしょうか？

A1: SEO谷です。品質管理は非常に重要なポイントですね。以下の方法をお勧めします。

1. 詳細な指示書の作成：記事の目的、ターゲット読者、キーワード、トーンなどを明確に指定します。
2. サンプル記事の要求：契約前に実際の記事サンプルを確認し、品質を評価します。
3. 段階的なレビュープロセス：最初は全記事をチェックし、信頼関係が構築された後は抜き打ちチェックに移行します。
4. フィードバックの提供：具体的かつ建設的なフィードバックを行い、品質の継続的な向上を図ります。
5. 品質評価基準の設定：文法、情報の正確性、読みやすさなどの評価基準を設け、定期的に評価を行います。

これらの方法を組み合わせることで、外部ライターとの協力関係を築きながら、高品質なコンテンツを安定的に生産することができます。

Q2: 社内ライターを育成する際のコツを教えてください。

A2: SEO谷です。社内ライターの育成は長期的な投資ですが、大きな見返りがありますよ。以下のポイントを意識してみてください。

1. 定期的なトレーニング：SEOの基礎、文章技術、業界知識などのトレーニングを実施します。
2. メンター制度の導入：経験豊富なライターや編集者とペアを組ませ、OJTを行います。
3. 外部セミナーへの参加：最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶ機会を提供します。
4. 実践的なタスク割り当て：徐々に難易度を上げながら、実際の記事作成を経験させます。
5. フィードバックの文化醸成：建設的なフィードバックを日常的に行い、改善のサイクルを作ります。
6. KPIの設定と評価：記事のパフォーマンス（PV数、滞在時間など）を共有し、モチベーション向上につなげます。

これらの施策を通じて、単なる「ライター」ではなく、マーケティングの視点を持った「コンテンツクリエイター」として育成することが重要です。

Q3: 記事作成代行と社内ライターを併用する際の最適な配分はありますか？

A3: SEO谷です。最適な配分は企業によって異なりますが、一般的なアプローチとしては以下のようなものがあります。

1. コア・コンテンツは社内で：会社の核となる製品やサービスに関する記事は社内ライターが担当。
2. 量産が必要な一般記事は外注：業界動向やハウツー記事など、大量生産が必要な記事は記事作成代行を活用。
3. 専門性の高い記事は外部エキスパートへ：非常に専門的な内容は、その分野の専門家ライターに依頼。
4. 時期による調整：繁忙期は記事作成代行の割合を増やし、閑散期に社内リソースを集中的に活用。

具体的な数字としては、例えば70%を社内ライター、30%を記事作成代行とし、徐々に社内の比率を増やしていくといったアプローチが考えられます。ただし、これはあくまで目安であり、自社の状況に応じて柔軟に調整することが重要です。

適切な配分を見出すために、定期的にパフォーマンスを評価し、必要に応じて調整を行うことをおすすめします。

結論：最適な選択のための指針

記事作成代行と社内ライター、どちらが効果的かという問いに対する明確な答えはありません。それぞれに長所と短所があり、企業の規模、業種、目標、予算によって最適な選択は変わってきます。

しかし、以下のような指針を参考にすることで、より適切な判断を下すことができるでしょう。

1. スタートアップ・小規模企業： 初期段階では記事作成代行を活用し、コストを抑えながら多様なコンテンツを生産する。徐々に社内ライターの育成を始める。
2. 中規模企業： 社内ライターと記事作成代行のハイブリッドモデルを採用。コア・コンテンツは社内で、一般的な記事や専門性の高い記事は外部に依頼。
3. 大企業： 主に社内ライターチームを構築し、特定のプロジェクトや繁忙期に記事作成代行を活用。
4. 専門性の高い業種： 基本的な記事は社内ライターが担当し、高度に専門的な内容は外部の専門家ライターに依頼。
5. 急成長中の企業： 記事作成代行を積極的に活用し、急増する需要に対応。並行して社内ライターの採用と育成を進める。

最終的には、両者のメリットを最大限に活かすハイブリッドアプローチが最も効果的である場合が多いでしょう。定期的に戦略を見直し、市場の変化や自社の成長に合わせて柔軟に調整していくことが重要です。

記事作成代行と社内ライター、どちらを選択するにせよ、最も大切なのは高品質なコンテンツを継続的に提供することです。それこそが、長期的なSEO成功とブランド構築の鍵となるのです。

記事作成代行と社内ライターの選択：チェックリスト

最後に、記事作成代行と社内ライターの選択を検討する際に役立つチェックリストを提供します。以下の項目を確認することで、より適切な判断を下すことができるでしょう。

1. 予算と資源
   • 長期的な人件費を負担できるか
   • 短期的なプロジェクト予算はどの程度か
   • 社内でライターを育成するリソースはあるか
2. コンテンツの種類と量
   • 必要なコンテンツの種類（技術的、一般的、etc.）
   • 月間で必要な記事数
   • 季節変動や需要の波はあるか
3. 専門性と品質要求
   • 高度な専門知識が必要な分野はあるか
   • ブランドボイスの一貫性はどの程度重要か
   • 品質管理にどの程度のリソースを割けるか
4. 柔軟性と対応力
   • 急な方針変更や
5. 柔軟性と対応力
   • 急な方針変更や緊急対応の頻度
   • 長期的なプロジェクトの有無
   • 多言語対応の必要性
6. 社内体制
   • 既存の編集・校正プロセス
   • マーケティングチームの規模と経験
   • 社内の知識共有システム
7. 長期的な戦略
   • コンテンツマーケティングの位置づけ
   • 今後のビジネス拡大計画
   • ブランディング戦略との整合性

このチェックリストを活用し、自社の状況を客観的に評価することで、記事作成代行と社内ライターの適切な選択や組み合わせを見出すことができるでしょう。

SEO戦略へのインパクト

記事作成代行と社内ライターの選択は、単なる運用上の問題ではなく、SEO戦略全体に大きな影響を与えます。以下に、それぞれの選択がSEO戦略にもたらす影響について詳しく解説します。

記事作成代行のSEOへの影響

1. 多様性と専門性
   • 様々な専門家の知識を活用できるため、幅広いトピックをカバーできる
   • 結果として、より多くのキーワードでランキングを獲得しやすい
   • ただし、一貫性を保つために明確なガイドラインが必要
2. スケーラビリティ
   • 需要に応じて記事生産量を柔軟に調整できる
   • 大量のコンテンツを短期間で作成し、サイトの規模を拡大しやすい
   • 注意点として、質よりも量に偏らないよう監視が必要
3. 最新トレンドへの対応
   • 外部ライターが最新のSEOトレンドや技術を取り入れやすい
   • 結果として、検索エンジンのアルゴリズム変更にも迅速に対応可能
   • ただし、社内のSEO方針との整合性を保つ努力が必要
4. リンク獲得の可能性
   • 外部ライターのネットワークを通じて、自然なバックリンクを獲得しやすい
   • 多様な視点や表現により、他サイトからの引用やリンクを得やすい

社内ライターのSEOへの影響

1. ブランドの一貫性
   • 一貫したトーンとスタイルで記事を作成できる
   • 結果として、ブランド認知度の向上とリピーターの獲得につながる
   • 検索エンジンにとっても、サイトの一貫性と信頼性を示す要因となる
2. 深い専門知識の活用
   • 自社製品やサービスに関する詳細な情報を盛り込んだ記事を作成できる
   • 結果として、ロングテールキーワードでの上位表示が期待できる
   • ユーザーの具体的な疑問に答える詳細なコンテンツを提供しやすい
3. 内部リンク戦略の最適化
   • 社内の全体的なコンテンツ戦略を理解した上で、効果的な内部リンクを設置できる
   • サイト全体のSEO強化につながる
   • ユーザーの回遊性向上にも寄与し、滞在時間の延長が期待できる
4. 迅速な更新と最適化
   • 既存コンテンツの更新や最適化を迅速に行える
   • 結果として、常に鮮度の高いコンテンツを維持しやすい
   • 検索エンジンが重視する「コンテンツの鮮度」という要素に対応しやすい

ハイブリッドアプローチのメリット

多くの場合、記事作成代行と社内ライターを適切に組み合わせることで、最大のSEO効果を得ることができます。

1. バランスの取れたコンテンツ戦略
   • 社内ライターがコアコンテンツを担当し、記事作成代行が補完的な記事を提供
   • 結果として、幅広いキーワードでの上位表示と深い専門性の両立が可能
   • ユーザーのあらゆる情報ニーズに応えられる総合的なコンテンツ提供が可能に
2. リソースの最適配分
   • 繁忙期には記事作成代行を活用し、閑散期に社内リソースを集中
   • 年間を通じて安定したコンテンツ生産が可能
   • SEOの継続的な改善と維持が実現しやすい
3. 継続的な学習と改善
   • 外部ライターのスキルや知識を社内に取り込み、全体的な質の向上につなげる
   • 社内ライターと外部ライターの相互学習効果により、コンテンツ全体の質が向上
4. 柔軟な対応力
   • 市場の変化や検索エンジンのアップデートに迅速に対応可能
   • 多様なコンテンツニーズに柔軟に対応できる体制を構築

適切なアプローチを選択し、継続的に最適化を行うことで、長期的かつ持続可能なSEO戦略を構築することができます。

記事作成代行と社内ライター、それぞれの強みを活かしたハイブリッドアプローチこそが、多くの企業にとって最適な選択となるでしょう。

まとめ：最適な記事作成戦略の構築とSEO対策相談所のサポート

記事作成代行と社内ライター、どちらが効果的かという問いに対する答えは、「両者のバランスと柔軟な運用」にあります。

しかし、この最適なバランスを見出し、効果的な戦略を構築することは、多くの企業にとって容易ではありません。

ここで、SEO対策相談所の専門家サポートが、あなたの企業の成功への近道となります。以下に、SEO対策相談所が提供する価値をご紹介します。

1. カスタマイズされた戦略構築： SEO対策相談所の専門家が、あなたの企業規模、業界、目標に合わせた最適な記事作成戦略を提案します。記事作成代行と社内ライターの最適な組み合わせを見出し、効果的なコンテンツマーケティング戦略を構築します。
2. 高品質な記事作成代行サービス： SEO対策相談所は、高度な専門知識を持つライターネットワークを活用し、あなたの企業に最適化された高品質な記事を提供します。
3. 社内ライター育成サポート： 必要に応じて、社内ライターの育成プログラムや研修サービスを提供し、あなたの企業の内部リソースを最大限に活用する方法をアドバイスします。
4. SEO最適化とパフォーマンス分析： 作成された記事のSEO最適化を行い、さらにその効果を継続的に分析。データに基づいた戦略の改善を提案します。
5. 最新トレンドへの対応： AI技術の進化や検索エンジンのアルゴリズム変更など、常に変化するデジタルマーケティング環境に適応するための最新情報と戦略を提供します。
6. コスト効率の最大化： 記事作成代行と社内リソースの最適な配分を提案し、限られた予算で最大の効果を得られるよう支援します。

SEO対策相談所の専門家サポートを活用することで、以下のような成果が期待できます。

• SEOパフォーマンスの向上による organic トラフィックの増加
• 高品質なコンテンツによる顧客エンゲージメントの強化
• 効率的なリソース配分によるコスト削減
• 長期的で持続可能なコンテンツマーケティング戦略の構築

あなたの企業のコンテンツマーケティングを次のレベルに引き上げる準備はできていますか？SEO対策相談所の専門家が、あなたの疑問に答え、最適な戦略を提案いたします。

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成功への第一歩は、専門家との対話から始まります。SEO対策相談所があなたの企業の成長をサポートします。迷わず、今すぐお問い合わせください！

参照：HubSpot’s Marketing Statistics

https://www.hubspot.com/marketing-statistics

HubSpotさんがご紹介する、検索エンジン最適化の統計データです。海外の統計データが主ではありますが。その考え方、捉え方など非常に参考になります。

参照：Search Engine Journal

https://www.searchenginejournal.com/category/content-marketing/

SEOのプロの殆どがチェックしているサーチエンジンジャーナルさんの「コンテンツマーケティング: 初心者のための究極のガイド」です。これからのコンテンツマーケティングを始める初心者さんから、コンテンツマーケティングやりつくした感がある方まで必見です！